Kadınların doğum izni, çocuk, emzirme (süt) izinleri var mı?

Çalışma hayatında en çok merak edilen konulardan birisi de kadınların doğum izni ve emzirme izni kullanıp kullanamayacakları konusudur. Maalesef ülkemiz her ne kadar kadın hakları konusunda diğer ülkelerden daha eski bir geçmişe sahip olsa da, kadınların çalışma hayatı bakımından pek fazla gelişmemiştir. Bu da birçok aksiliği beraberinde getirir. İşte tam olarak bu noktada devlet, kadınların iş hayatındaki yerini koruması amacıyla bir takım düzenlemeleri hayata geçirmiştir. Bunlardan en önemlisi de doğum ve emzirme iznidir.

Kadınların eskiden iş hayatında ilerlemesine ve kariyer yapmalarına engel olan doğum olayı günümüzde bir takım haklarla koruma altına alınmıştır. Artık kadınlar, doğum ve süt izni imkanını kazanmış ve bu sayede de iş yerindeki yerlerini sağlamlaştırmıştır. Peki nedir çalışan kadınların annelik izninin detayları?

-İş Kanunu’na göre, kadınların hamilelik sırasında 8 hafta, doğum yaptıktan sonra da 8 hafta olmak üzere izin hakları bulunmaktadır. Yani kanuna göre 16 hafta izin vermek şarttır. Buna uymayan iş verenler ve iş yerleri cezalandırılır.

-Hamileliğin son 8 haftasında kadınlar zorlanmaya başlayacağı için çalışmaları riskli durumlara neden olabilmektedir. Bu riskli durumların başında da düşük riski gelmektedir. İşte bu nedenle devlet kadınlara doğum izni hakkı tanır ve son 8 hafta işe gelmemeleri konusunda izin verir.

-Hamilelikten sonra ise kadınların bebeklerini emzirmesi gerektiği için 8 hafta daha izin verilir.

-Bunun yanı sıra eğer kadın çoğul gebelik yapacaksa yani ikiz, üçüz ya da dördüze hamile ise bu süreye 2 hafta daha eklenmektedir.

-Kadın çalışanlar eğer talep ederlerse 6 aya kadar ücretsiz izin de alabilirler. Bu süre zarfında maaş alamazlar.

-Alınan bu izinler kadınların yıllık ücretleri ile ilişkilendirilemez.

-Kadınlar eğer hamileyse ve hamilelik durumları ağır iş yapmaya müsait değilse, başvuruda bulunarak hafif işe girmeyi talep edebilirler.

SÜT İZNİ (EMZİRME İZNİ)

Doğumdan sonra kadınlara ayrıca süt izni de verilmektedir. İş Kanunu’na göre kadınlar doğum izninden sonra her gün 1.5 saat süt iznine çıkar ve çocuklarını emzirir. Bu durum çocuk 1 yaşına girene kadar devam eder. Bu uygulamada genellikle kadınlara ayrıca 1 gün ekstradan haftalık izin de verilmektedir.

  • doğum izni baba
  • doğum izni erkek
  • doğum izni ne kadar özel sektörde
  • doğum izni kaç gün 2017
  • doğum izni memur
  • doğum izni erkek 2017
  • süt izni hesaplama tablosu
  • özel sektörde süt izni kaç saat
  • süt izni memur
  • süt izni 2017 resmi gazete
  • süt izni hesaplama 2017
  • süt izni kaç saat 2017
  • süt izni ne kadar 2017
  • süt izni 657
  • özel sektörde süt izni kaç saat
  • emzirme izni 2017
  • süt izni hesaplama
  • süt izni ne zaman biter
  • süt izni kaç saat 2016
  • süt izni bebek kaç yaşına kadar kullanılır
  • süt izni memur
  • süt izni ne kadar sürer
  • 657 süt izni 2016
  • süt izni 2016 resmi gazete
  • 657 sayılı devlet memurları kanunu izin yönetmeliği
  • doğum izni 2016 resmi gazete
  • memur doğum izni 2016
  • doğum sonrası yarı zamanlı çalışma resmi gazete
  • doğum sonrası izin 6 aya çıktı
  • çalışan hamilelerin hakları 2017